多样性和包容性
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在一起, jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜努力创造一个重视多样性的环境, 促进包容性文化, 并为jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜社区的每一个成员建立一种深刻的归属感.
一个人的开始并不决定他的结束. 如果你在这里，你就属于这里."雪莉·安·查尔斯顿，首席多元化和包容官
美国多元化和高等教育领域的顶尖专家之一, 雪莉是jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜大学公平办公室的负责人, 多样性, 包容, 归属感作为大学的首席多元化和包容性官员.
“jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜必须解决作为一个机构的多样性、包容性和归属感问题. jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜取得了必要的重要进展, 但是，如果jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜希望解决种族主义的多方面问题，以及它们对jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜的社区和社会的影响，还有很多事情要做.”
公平、多样性、包容和归属感办公室
公平办公室, 多样性, 包容, 归属感与整个大学的利益相关者和合作伙伴合作，引导jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜文化走向包容性卓越.
变革者
jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜文化实验室的变革者系列对话探讨了新思想, 创新, 以及启发jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜在高等教育和其他领域建立包容的文化.
jdb的电子平台-jdb电子游戏官方平台有限公司-jdb平台电子排行榜关注种族平等
最新消息
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